为网易创造千万营收却遭恶意辞退?网易知情人士回应:是主动离职

为网易创造千万营收却遭恶意辞退?网易知情人士回应:是主动离职
11月28日音讯,就网易前职工发文称自己因“顶嘴上级”而被劝退,不给补偿还被发动竞业一事,网易知情人士向北京青年报泄漏,该职工其时是因家庭原因自动请求离任,自己还写了辞职信,文章所说的内容并不精确,期望我们不要信任单独说法。27日晚间,网易一名离任前职工爆料,自己为网易发明千万营收,只因与上级发作争持,被说成是顶嘴上级,从而被解雇,不给补偿不说,还被发动竞业。该职工自称,从2011年入职网易,在网易作业了近8年时刻,离任前主导的从0到1做起来的项目,年营收到达千万,而且年增长率超过了100%。文章还说到,因竞业规模十分广泛,只需跟网易有事务堆叠的公司都在竞业规模内,导致至今不能求职。虽然有竞业补偿,可是还不行还房贷,日子堕入困境。此外,该职工还爆料称,主管关于职工的绩效具有无限裁量权,明面上有绩效自评和打分,但终究是以主管打分为准。至于升职,则完全是暗箱操作,谁能够参与升职辩论,都是主管说了算。11月24日,网易一名游戏职工李某关于自己身患绝症却遭暴力裁人的文章引发言论重视,网易也因而被推上言论的风口浪尖。25日,网易发布内部声明胪陈“暴力裁人”全过程,声明中说到,被裁职工主管以为,该职工在作业量和作业质量等方面存在问题。25日下午,就“绩效考核不合格被解雇”的问题,职工李某回应红星新闻,“绩效考核完全是主管一言堂。”

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